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强将”带“精兵” 人才思路清

“亲亲黑河 牵手同行”  ——嫩江市建设“十大基地”系列报道之九

来源:人才组    作者:王鹏     点击:0     发布时间:2020-11-12 08:27

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    编者按:人才聚,则事业兴。嫩江市加快建设人才“十大基地”,积极与重点高校、科研院所开展战略合作,寻求合作切入点,市校院所共同合力打造“产教研学、互利共赢、共育共培、协同发展”的引才育才新模式,在大学生实习实训、科技成果转化运用、科技人才培养、研发平台共享等方面共谋共进,谱写出一曲人才发展与经济社会发展的“最强音”。从即日起,嫩江市委组织部将利用“嫩江先锋网”与“嫩江智慧党建”微信公众号陆续推出人才“十大基地”建设系列报道,敬请关注!

    不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。“成长”需要日积月累的不断努力,实习实训大学生们在“导师”的带领下,认认真真做好每一件小事,踏踏实实掌握每一分本领,不断积累实践工作经验,为以后走出校门迈进工作岗位奠定良好基础。

实习实训工作开展以来,统计局的实习实训大学生们在领导和同事的帮助下,很快地适应了统计工作。为了让大学生们尽快适应工作环境,统计局按照四名大学生所学专业,分配工作任务和安排“传帮带”导师。四名大学生在工作中,通过对统计数据和情况报表的大量接触,熟练掌握了各项基础统计知识和技能,努力争取每一次锻炼的机会,主动跟随导师走向田间地头了解实际情况,掌握一手真实数据不断丰富统计专业知识,对于不懂的问题虚心向“导师”和其他同事请教每周放假前四名同学都会坐在一起进行讨论座谈,剖析近期工作存在的不足和收获,导师也会根据同学们的讨论进行发言点评,为他们规划努力的方向。

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社保服务中心实习实训的六名大学生按照工作需要分配到了稽核审计股和失业保险股,在“导师”和股办同事的支持和帮助下,六名同学很快适应工作环境并投入到工作中,熟练地完成导师布置的工作任务。在日常工作中,六名同学能够清楚地认识到所处岗位的重要意义和自身应尽的职责,在实习工作中不断提高政治理论水平和业务素质,积极完善自我,适应本职工作。面对群众在窗口办理业务时,时刻牢记为人民排忧解难的服务宗旨,摆正心态,热情周到服务,培养自己的职业素养。六名大学生以脚踏实的努力、忠于职守的品格,得到了“导师”和同事们的一致好评

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林业与草原局实习实训的大学生已经逐渐进入工作状态,在日常工作中能够完成沟通协调、制表汇总和上报信息等任务。“导师”为了让同学们能够了解林业相关知识,专门制定了培养计划,带领同学们深入林场考察样地。在下林业基地考察中,根据每个林场区域特点按公里网布置监测样地,每个地点采取角规调查,分成若干小组合理分工、相互配合,前期小组负责整理采集具体坐标,帮助进一步细化工作内容,中期小组查找相关信息以及登记各种树种知识,后期小组进入林场了解实际情况。经过这段时间的实习实训工作,同学们在实践锻炼中不仅培养了规范严谨的工作作风,同时还开阔了眼界,收获了丰富的专业知识。

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玉不琢,不成器;人不学,不知实习实训大学生通过在基地岗位上的实践锻炼迈出了01“”这一步,拓展了自身本领,逐步找了“职场人”的角色。通过实施“4+5”人才管理模式、注重在人才培养上因材施教,真正让大学生在实习实训中“成长蜕变”“破茧成蝶”“大学生实习实训基地”将逐步成为“双实”大学生们冲向蓝天、加速起飞的“跑道”,嫩江市也将成为他们干事创业所向往的地方。

(责任编辑:王鹏)

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