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2021年05月16日23℃西南风5级(更新于15:00)

绘制“人才蓝图” 开创人才工作新局面

--嫩江市召开2021年人才工作领导小组会议

来源:人才组    作者:袁梦     点击:0     发布时间:2021-04-15 11:06

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编者按

嫩江市坚持党管人才原则,大力实施“人才强市”战略,深化市校合作,建优建强人才“十大基地”,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快形成具有吸引力和竞争力的人才制度体系,激发人才创新创业活力,塑造发展新优势,建设有温度的人才生态环境,人才优先发展的引领作用进一步凸显。即日起,嫩江委组织部“嫩江智慧党建”微信公众号开辟“嫩江人才 引领未来”人才工作系列报道,敬请关注!

今天刊发“嫩江人才 引领未来”系列报道【第9

414日,嫩江市召开2021年人才工作领导小组会议,研究部署当前和今后一个时期重点人才工作。市委书记、市人才工作领导小组组长刘铭主持会议并讲话。市委副书记、政府市长徐峪市委副书记崔凯、市委常委、组织部部长张文市人才工作领导小组成员单位以及相关部门主要负责同志参加会议。

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会议听取并审议通过《嫩江市2021年市校合作建设“十大基地”工作任务责任分工方案》《嫩江市2021年急需紧缺人才需求目录》《嫩江市2021年“英选百名人才”工作方案》。

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刘铭指出,功以才成业由才广站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上开启全面建设社会主义现代化新征程推动嫩江市经济社会高质量发展。深刻认识人才工作突出重要性和现实紧迫性,各部门要扛责在肩,通力合作,深入贯彻落实中央和省、市委关于人才工作决策部署提高政治站位树立强烈的人才意识保持思贤若渴的紧迫感,把人才工作摆在更加重要位置,以统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的态势来保障人才工作活力、提升人才工作效能,全力做好人才强市这篇“大文章”。

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    刘铭强调,要牢牢把握人才引领发展的战略地位,全方位提升招才引智质效,着力创新人才工作体制机制,进一步加大人才引进力度,完善各项人才政策,实施“英选百名人才计划”,落实好市校合作和人才“十大基地”建设,深化与高校院所共享人才资源和科研平台,推进产学研用深度融合,促进人才链、创新链、产业链、市场链有机衔接,坚持招才引智、招院引所与招商引资一体统筹推进,打造创新人才招引方式的“嫩江样板”。

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刘铭要求,要聚焦优化人才服务保障,倾情倾力构建良好人才发展生态。要把人才工作摆在突出位置,打好“资金牌”“政策牌”“服务牌”“乡情牌”“宣传牌”,以激发人才创新创业活力为核心,着力打造“服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强”的人才发展环境,使各方人才凝聚到全市经济社会发展事业中来,把嫩江建设成为人才向往之地、人才创业之地、人才辈出之地,将人才智慧力量转化为经济社会高质量发展的强大动力。



(责任编辑:王鹏)

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